BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust aidates ülikoolidesse tuua praktikutest külalislektoreidTänaseks on korraldatud rohkem kui 160 loengut, esinenud üle 85 lektori ning publikus olnud üle 5000 inimese.

BeWise teeb koostööd järgnevate ülikoolidega: Tallinna Tehnikaülikool, Estonian Business School, Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor ja Tartu Ülikool. Lisaks korraldame loenguid teiste partnerite juures, näiteks Mektory’s ja Eesti Rahvusraamatukogus.

Jälgi loengute infot Facebookis; registreeru loengutele Eventbrite’s!

Mitmed toimunud loengutes tehtud esitlused leiad SlideShare’ist.

Liitun BeWise uudiskirjaga



Kuidas projekt toimib?

Projekti meeskond korraldab tüüpiliselt kord kuus igas partnerülikoolis ühe praktilise loengu. Loengud on enamasti avatud kõigile huvilistele ning toimuvad tasuta!

Loengute teemad varieeruvad, kuid kõik on praktilise sisuga. Lektorite ja loenguteemade valikul võetakse vastu tellimusi ülikoolidest, kuid enamasti loob loenguidee potentsiaalne lektor koostöös BeWise’i projekti meeskonnaga.

Lisaks kolmele partnerülikoolile, korraldame loenguid ka teiste partneritega koostöös.

Selleks, et enda ideid või soove BeWise’i meeskonnale edastada, palume saata e-mail aadressil bewise.jcitallin (ät) gmail.com

Vaata BeWise’i tutvustusvideot siit ning eelmist videot siit.

Kellele projekt kasu toob?

Otsene sihtgrupp
* tudengid ja noored professionaalid - saavad võimaluse rikastada oma teadmiste-, oskuste- ja kogemustepagasit praktiliste kogemustega, saades seeläbi mitmekülgsema hariduse ning eduka alguse oma edasisele tööteele.
* õppejõud ja ülikoolid - uuenduslike võimaluste kasutamise ning praktika ja teooria oskusliku sidumise kaudu tõstavad tänaste ja tulevaste tudengite silmis oma väärtust.

Kaudne sihtgrupp
* külalislektoritest praktikud ja projektimeeskond – võimalus isiklikuks arenguks ja noorte haridusse panustamise kaudu lisaväärtuse andmiseks ühiskonnale.

Lõppkasusaajad
* tööandjad - tudengite kui potentsiaalsete töötajate teadmiste ja oskuste tase ja kvaliteet on kõrgemad ning nende kohanemine töökeskkonnas kiirem.
* ettevõtluskeskkond ja ühiskond tervikuna – noored on mitmekülgsema haridusega, laiema silmaringiga suutes seeläbi nii ettevõtluskeskkonna kui kogu ühiskonna arengusse olulist lisaväärtust tuua.

Millest tekkis projekti idee?

Euroopa Komisjoni uuringud näitavad, et ettevõtlust takistava tegurina on Eestis kõige suurem osakaal teadmiste ja oskuste nappusel, samas on ettevõtlusvalmidus tudengite seas suur. Paljude tudengite ja tööandjate arvates on Eesti avalikes kõrgkoolides pakutavad õppekavad sageli liialt teoreetilised, mistõttu tööturule sisenejatel napib praktilisi teadmisi. Siinkohal otsustaski JCI Tallinna noortekoda 2010. aastast alates oma koolitusprojektiga kõrgharidusele lisaväärtust pakkuda, sest ühiskond kestab ja areneb tänu inimestele, kes julgevad unistada ning tahavad ja suudavad oma ideid tegelikkuseks muuta.